Ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz
Deutsche Post DHL NL Betrieb Dresden beim CSD Pride 2024
Der Christopher Street Day und die zugehörige Pride Parade sind seit langem fester Bestandteil der Menschen, die sich für mehr Vielfalt und Toleranz einsetzen. Auch Deutsche Post DHL NL Betrieb Dresden war am 01. Juni erstmalig dabei und sorgte für postgelbe Farbtupfer im bunten Treiben.
Erstmalig nahmen Mitarbeitende von Deutsche Post DHL NL Betrieb Dresden am Christopher Street Day in Dresden teil. Mit der Teilnahme möchte das Unternehmen die LGBTIQ+ Community fördern und die Sichtbarkeit queerer Mitarbeitender bei DHL Group stärken. Zudem wurde so mit den anderen Teilnehmenden in der Dresdner Innenstadt ein Zeichen für Vielfalt, Toleranz und Willkommenskultur gesetzt. Ein klares Statement, dass die DHL Group für Vielfalt, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit einsteht.
Trotz des angesagten Unwetters inklusive Hochwassergefahr verlief die Vorbereitungsphase komplett trocken. Kurz nach dem Start nach 12 Uhr kam sogar die Sonne zum Vorschein und sorgte für noch bessere Laune bei allen Beteiligten. Auch wenn es zwischendurch etwas feuchter wurde, tat das der erstklassigen Stimmung keinen Abbruch. Von den befürchteten Störungen durch Gegendemonstranten & Co. bekam das Post-Team nichts mit. Erst als die Teilnehmenden kurz nach 16 Uhr wieder am Dresdner Altmarkt eintrafen, zeigte sich der Starkregen für nur etwa 15 Minuten. Glück gehabt.
Mitwirkende von Deutsche Post DHL NL Betrieb Dresden äußerten sich nach der Veranstaltung zufrieden: „Für uns war es eine richtig gelungene erste Teilnahme am Dresden Pride. Wir hatten jede Menge Spaß, konnten viele Erfahrungen sammeln und vor allem im Namen von Deutsche Post DHL ein deutliches Zeichen setzen. Wir freuen uns schon auf 2025, wenn wir das Ganze noch größer aufziehen.”
Diversity & Inklusion bei Deutsche Post DHL
Deutsche Post und DHL versorgen in Deutschland täglich Millionen Bürgerinnen und Bürger mit Briefen und Paketen. Dafür sind rund 190.000 Beschäftigte aus 179 Nationen bundesweit für den Unternehmensbereich „Post & Paket Deutschland“ tätig. Deshalb legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz. Inklusion und Vielfalt gehören hier zum Arbeitsalltag. Unabhängig von Herkunft und Lebenslauf, alle stellen sich mit Herz und Energie in den Dienst der Gesellschaft und erbringen Tag für Tag eine wichtige und körperlich anspruchsvolle Leistung. Deutsche Post DHL setzt auf eine Kultur, die Vielfalt, Inklusion, Zugehörigkeit & Chancengerechtigkeit fördert. Vielfalt wird als größte Stärke begriffen, denn sie bereichert Perspektiven, fördert Kreativität und stärkt den Zusammenhalt.
